Minder velden laten typen
Vraag eerst een herkenbaar identiteitssignaal en vul pas na bevestiging aanvullende velden voor.
Gebruik resolve voor directe kandidaatselectie, laat de gebruiker bevestigen welk bedrijf wordt bedoeld en start pas daarna enrichment. Zo wordt onboarding sneller zonder ambiguity te verbergen.
Vraag eerst een herkenbaar identiteitssignaal en vul pas na bevestiging aanvullende velden voor.
Toon meerdere kandidaten bij ambiguous en laat unmatched doorstromen naar handmatige invoer of review.
Bewaar matchmethode en evidence naast het klantrecord voor support, audit en latere correctie.
Vraag bijvoorbeeld bedrijfsnaam plus postcode of een KVK-nummer; stuur het adres genest mee.
Verwerk verified, probable, ambiguous en unmatched als verschillende UX-staten in plaats van één succespad.
Toon kandidaatnaam, plaats en beschikbare identifier. Bij meerdere kandidaten kiest de gebruiker bewust.
Stuur het bevestigde record naar /enrich met een unieke Idempotency-Key en volg de jobstatus.
Gebruik final_data na auto-apply of review en bewaar het oorspronkelijke formulierrecord daarnaast.
Onderstaand fictieve invoersjabloon toont een contractgeldige resolve-call. De live demo eronder toont alleen een werkelijke response wanneer de server-side demosleutel aanwezig is.
Alleen de invoer is fictief. Namen, identifiers, plaatsen en scores worden niet vooraf als output ingevuld.
POST /v1/companies/resolve
X-API-Key: <server-side key>
{
"record": {
"external_id": "signup-1042",
"name": "Voorbeeldbedrijf",
"address": {
"postal_code": "1234 AB",
"country_code": "NL"
}
}
}if (result.status === "verified") {
return showConfirmation(result.candidates[0]);
}
if (
result.status === "probable" ||
result.status === "ambiguous"
) {
return showCandidatePicker(result.candidates);
}
return showManualCompanyEntry();Deze demo toont alleen data die de resolve-API op dat moment retourneert. Ontbreekt de server-side demosleutel, dan blijft de demo zichtbaar uitgeschakeld.
Vul een bedrijfsnaam in om de echte resolve-response te bekijken.
Maak iedere status zichtbaar in de onboarding, zodat een lage zekerheid nooit als een stille bevestiging voelt.
De duurzame job hoort na de organisatiematch. Zo voorkom je dat aanvullende data aan de verkeerde klant wordt gekoppeld.
Laat de browser je eigen serverroute aanroepen. Bewaar de Bedrijfsbron API-key uitsluitend server-side en proxy alleen de benodigde invoer.
Toon relevante kandidaatgegevens en laat de gebruiker kiezen. Sla een ambiguous antwoord niet automatisch op als definitieve organisatie.
Nee. Resolve geeft direct kandidaten. Enrich start daarna een duurzame job met 202 Accepted en een unieke Idempotency-Key.
Beschrijf je bronbestand, gewenste velden en beslisregels. Dan kan de pilot worden ingericht zonder directe writeback naar je ERP of CRM.